德中人力资源研讨会 2018

当前,人工智能、移动社交平台、社会协作系统正在不断改变大中华区人力资源领域的工作模式,移动招聘,微信等互联网平台不仅打破了传统的招聘流程,并加剧了全球范围的『人才争夺战』,中国正借此成为人力资源领域数字化的先锋。
如何在全球性的人才竞争中立于不败之地,2018年6月26日,在法兰克福举办的第六届Sino HR Conference – 德中人力资源研讨会将汇聚百余位中欧企业CEO和人力资源经理,共同探讨与分享人力资源管理技术应用与服务创新的变革趋势。展示中国在当下数字化转型时期已经掌握了哪些独特的颠覆性技术。


本届研讨会的另一个重点内容则是德国式双元制职业教育在中国的发展前景,通过案例分析,探讨德国企业如何在中国推行双元制职业教育,培养专业人才并建立员工的企业忠诚度。


会议邀请到贝塔斯曼基金会“德国和亚洲”计划资深专家Bernhard Bartsch先生,梅赛德斯-奔驰公司Isabel Dettmer博士,德国职业教育专家、达姆工大Josef Rützel教授、德宁管理咨询(上海)有限公司执行董事Lodowing Insiun先生等业界领袖进行主题演讲,解读人力资源科技大格局。


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